为理解员工对公司认同与满意状况，每年由人事单位实施「员工满意度调查」并分析其结果。 同时就职场上有关工作环境、薪资/福利、专长发挥、训练/成长、管理模式、企业文化等各方面的满意程度， 来诊断公司内部可能潜在的各种问题或风险。